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VALORIZZARE IL CAPITALE UMANO

Persone, team, organizzazioni
Altre info


Reparto Lavoro
Argomento Lavoro
Risorse umane
Tipologia Libri
Autore Castellano Anna Maria
Editore Egea
Data Pubblicazione 28/feb/2019
Pagine 288
Edizione 1
Codice 9788823846111
Descrizione
In ogni attività le persone sono l’asset più importante. Il senso che le persone attribuiscono al lavoro sta tuttavia cambiando velocemente: occorre perciò attrezzarsi degli strumenti necessari a intercettare questa evoluzione. E a dover crescere sono prima di tutto le competenze degli HR manager. In un’ottica improntata al «fare» ma attenta agli aspetti metodologici, il libro rilegge la relazione tra individuo e lavoro, tra persona e contesto, tra individui, e mette al centro dell’azione manageriale la valorizzazione delle persone, un’attività che va ben oltre la semplice valutazione e il cui oggetto fondamentale è la competenza, patrimonio invisibile che richiede di essere scoperto. Il passaggio dalla gestione delle risorse umane alla valorizzazione delle persone nelle organizzazioni passa attraverso quattro processi chiave: selezione, valutazione della performance, valutazione del potenziale, compensation. Per ognuna di queste aree il testo è corredato da strumenti operativi disponibili nell’area web riservata.

Prezzo di listino: 32,00 €

Prezzo Scontato
28,80 €