Negli ultimi anni l’interesse accademico nei confronti dell’economia dello sport è fortemente cresciuto al punto che molti Studiosi ritengono che essa presenti le caratteristiche di una disciplina a se stante in cui possono essere analizzati, da un punto di vista privilegiato, temi di rilevanza generale, tra cui l’importanza degli incentivi per i singoli individui e per i gruppi e l’interazione tra modelli di comportamento competitivi e cooperativi. Questo lavoro intende fornire un contributo scientifico al fiorente dibattito sul tema dell’economia degli sport di squadra, con particolare riferimento alla governance delle società di calcio professionistiche, partendo dall’idea che la crisi finanziaria che stanno attualmente attraversando tali tipologie di aziende in Italia possa essere riguardata anche come una crisi dei modelli di gestione, le cui cause vanno probabilmente ricercate nella carenza di cultura manageriale che, tranne rare eccezioni, sembra investire gli organi di governo sia delle singole imprese operanti nel settore sia del sistema nel suo complesso. In questa prospettiva, si ritiene che un ruolo fondamentale nella produzione e diffusione di nuovi valori e principi di comportamento in tema di management del calcio professionistico, non possa non essere svolto dalle Università, dai media e dalle business school, nella convinzione che tali nuovi valori e principi costituiscano il vero elemento in grado di armonizzare gli interessi degli sportivi e degli investitori, costituendo uno dei pilastri su cui fondare la rinascita del gioco e la sopravvivenza del business |
